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教育科技公司高管为何回校当教师

    今年教师节(9月10日)最引人注目的消息来自阿里巴巴主席马云。经过17年奋斗,将阿里巴巴从一个默默无闻的小公司打造为全球著名的电子商务集团之后,马云终于决定回归本职,做一名教师。

 

    在给母校杭州师范大学师生的演讲中,马云说:“我是用当教师的方法来当CEO,在我看来,CEO就是chiefeducationofficer,是首席教育官;所幸我把杭师大所学的,自己当老师的所有经验、当老师的所有经历带到了创业之中去;CEO如果不能像老师一样,用成就他人的思想来做,如果不是帮助员工成功、帮助客户成功、帮助合作伙伴成功,这家公司就很难成功。老师身上有一种理想主义色彩,而正是这种理想主义成就了阿里巴巴,让他能够成为一家与众不同的公司。”

 

    无独有偶,来自美国的教育科技公司Zinc学习实验室的克勒特·克尔曼(ColetteColeman)也把管理和教师经验联系在一起。所不同的是,克勒特希望教育科技公司的从业人员都能积累一点课堂教学经验,她认为这能更好的让他们理解产品,从而帮助更多的人。

 

    克勒特说:当我还在洛杉矶联合学区(LosAngelesUnifiedschoolDistrict)的一所中学教书时,我曾热切地关注着教育科技(Edtech)公司销售代表和培训师的工作。幻想着他们的生活会是多么的精彩,上午9点才上班,随时可以去休息而不用顾虑坐满学生的课堂。

 

    现在想想那时候的我是多么幼稚啊!三十年河东,三十年河西,如今,当我正担任Zinc公司业务发展总监的时候,我又开始暗自羡慕起老师的工作了。我想念的可不仅仅只是暑假,还怀念从学生们那里学到的东西以及他们所带给我的成就感。出于这个原因,也因为所有的智慧和洞察力都来自教学,我认为现在是时候让教育科技公司的领导者以教师的身份重回课堂。无论他们是工商管理硕士(MBA),技术专家,他们都可以教点东西,关于生活啊,商业啊。与此同时,说不定他们也能得到点灵感,为教师和学生提供出更好的产品和服务。

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